Córdoba: paro y asamblea de los obreros del neumático por salario

Los obreros del neumático de Córdoba vienen impulsando paro y asamblea en IBF y NA en reclamo por salarios.

Los obreros del neumático de Córdoba están impulsando medidas de fuerza en sus lugares de trabajo frente a la miserable propuesta salarial de IBF y NA. «Hace tres reuniones que nos vienen ofreciendo prácticamente lo mismo» contó Miguel Díaz, delegado de IBF a Izquierda Web. «Nos ofrecen un aumento de 11,4% en cinco tramos hasta octubre, de mayo octubre». La «oferta» salarial se queda evidentemente por detrás de la inflación, y los trabajadores perderían poder adquisitivo.

«Hicimos ya dos paros de 24hs. y asambleas de dos horas por turno. Los paros en NA son contundentes, con la mayoría de los trabajadores participando, y en IBF totales«. Pese a todo, la patronal intenta mantenerse firme en la posición de hacer perder salario real a los trabajadores.

El próximo jueves hay una nueva audiencia con el Ministerio de Trabajo de la provincia, y los trabajadores exigen que sea presencial. Quieren mostrar su reclamo en la calle, llevando la voluntad de la base de no perder salario en estas paritarias.

El «argumento» de la empresa no se que no puedan pagar un aumento mayor. El «argumento» es que la discusión paritaria en las grandes empresas de Buenos Aires viene trabada. FATE, Pirelli y Firestone intentan aprovechar el momento para imponer aumentos miserables, después de que la conducción de la Lista Negra se haya debilitado fuertemente por permitir despidos masivos y apoyado cambios regresivos en las condiciones de trabajo.

«No vamos a permitir que nos ninguneen como quieren hacer con los trabajadores de Buenos Aires» dijo Díaz a Izquierda Web. Los trabajadores respondieron a la empresa que cuando los obreros de las grandes empresas habían logrado ciertas conquistas específicas, como el premio de producción de Firestone, IBF y NA no usaron esa escusa para darlo también en Córdoba.

«Los compañeros están firmes peleándola. Sabemos que están intentando doblegarnos, romper nuestra organización, pasarnos por encima en la paritaria para después pasarnos por encima con nuestras condiciones de trabajo.»

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