🔊 Escuchar el Artículo Producto de la pandemia, muchas plantas industriales que siguieron en actividad, se vieron privadas de un porcentaje de su fuerza laboral por ser parte del «grupo de riesgo» -mayores de 60 años, enfermos crónicos, etc. En ese marco, se llevó adelante este acuerdo, para cubrir a esos puestos vacantes. Por su … Sigue leyendo SMATA, a la vanguardia de la flexibilización laboral