Producto de la pandemia, muchas plantas industriales que siguieron en actividad, se vieron privadas de un porcentaje de su fuerza laboral por ser parte del «grupo de riesgo» -mayores de 60 años, enfermos crónicos, etc. En ese marco, se llevó adelante este acuerdo, para cubrir a esos puestos vacantes. Por su parte, las terminales automotrices … Sigue leyendo SMATA, a la vanguardia de la flexibilización laboral