Artículo aparecido en Página 12
“La reforma laboral de Milei es un ataque brutal a todos los laburantes y a nosotros también”, sostuvo la secretaria general del Sindicato de Base de Trabajadores de Reparto por Apps (SiTraRePa), Belén D’Ambrosio, luego de confirmar que el gremio adherirá a la huelga general de este jueves, contra la reforma laboral.
Con críticas a la CGT por no convocar a una movilización, la secretaria general de los repartidores cuestionó el sentido común instalado de que el sector ve con buenos ojos al presidente Javier Milei y las condiciones actuales de su situación contractual.
“La reforma nos viene a dejar sin la posibilidad de conquistar los derechos al excluirnos de la Ley de Contrato de Trabajo y al legalizar la figura del repartidor independiente que es una figura que permitiría que las empresas como Rappi y Pedidos Ya, Uber, etcétera, funcionen legalmente, a diferencia de lo que sucede hoy que cometen un fraude laboral», argumentó D’Ambrosio, en Radio 750, respecto de la postura del gremio frente al proyecto de ley que mañana debatirá el Congreso de la Nación.
Aunque aún no obtuvieron la personería gremial, el SiTraRePa existe desde 2021. Al momento tienen 2500 afiliados sobre una base de 600 mil trabajadores a nivel nacional. “Nosotros venimos haciendo un trabajo de base, nos distanciamos del sindicalismo tradicional”, explicó la dirigenta gremial. “Cada compañero que se suma es una adhesión consciente, no es compulsivo, como lo hace el sindicalismo tradicional. Es aporte voluntario y adhesión voluntaria”, agregó D’Ambrosio en Lo viejo funciona.
La discusión por la reforma laboral, sostuvo la dirigenta sindical, puso en relieve las diferencias de las cúpulas sindicales con algunos gremios que creen que no se debía negociar con el gobierno y que debería llamarse a movilizar durante el debate en la Cámara de Diputados.
Lo que puso en discusión el tema de la reforma es el tema de la movilización entonces un paro sin movilización de la burocracia sindical de la CGT peronista no colabora.
Para dejarnos sin derechos
Sin salario básico, sin Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) o seguro y bajo monotributo, los trabajadores de apps nucleados en SiTraRePa pelean por su convenio colectivo de trabajo que, entienden, al ser un trabajo de riesgo, sería equiparable al de los trabajadores del subte.
“Nosotros facturamos las cargas sociales y esa facturación puede ser semanal a distintas razones sociales que esa es otra estafa que cometen estas empresas, el nombre de la empresa para la cual facturamos no es el mismo nombre legal de la empresa que le aparece a los ususarios que piden en la app”, denunció la secretaria general.
Y concluyó: “En el título 11, artículo 99 en adelante, el gobierno reglamenta nuestro sector pero para dejarnos sin derechos. Entonces, el gobierno está utilizando nuestro sector discursivamente para decir que la autonomía es lo mejor”.
