🔊 Escuchar el Artículo Es decir que los trabajadores de reparto por aplicación, aunque la empresa no los reconozca como tales, son considerados trabajadores con una relación laboral de hecho. Este reconocimiento es subproducto de las innumerables huelgas y movilizaciones que los riders construyeron desde abajo, y potencialmente mejora las condiciones de los repartidores para … Sigue leyendo “Decreto Ley Rider” en España reconoce a los repartidores como trabajadores asalariados