El 11, 12 y 13 de Mayo de 2026, cientos de trabajadores y organizadores, miembros de sindicatos y organizaciones de trabajadores por plataformas de todo el mundo nos dimos cita en Los Angeles, California, EE.UU. para reunirnos en nuestro Segundo Congreso Internacional de Trabajadores por Plataformas. Allí hemos debatido sobre las problemáticas y los desafíos de nuestro sector, con el objetivo de fortalecer nuestra lucha por conquistar el reconocimiento de nuestra relación laboral y garantizar condiciones dignas de trabajo para todo el sector. Por eso decimos:
1° Los repartidores y conductores por plataformas somos trabajadores, así como todo otro formato de trabajo por aplicación que pueda existir o crearse. No somos socios, autónomos ni colaboradores de las empresas. Realizamos nuestras tareas en las condiciones impuestas por las empresas a cambio de un salario, y por lo tanto, el primer reclamo que levanta este Congreso es el reconocimiento de tal relación laboral legal con plenos derechos, para garantizar condiciones dignas para sostenernos a nosotros y nuestras familias.
2° Las compañias de trabajo por plataforma fundan su modelo empresarial en la negación de nuestra condición de trabajadores para explotarnos y enriquecerse. Su discurso, presentándose como “intermediarios que facilitan un servicio” esconde el verdadero origen de sus ganancias: la más cruda explotación de sus trabajadores, a quienes nos niegan todos los derechos laborales básicos. Estos capitalistas operan de manera consciente, sistemática y coordinada internacionalmente, invirtiendo millones de dólares para sostener esta negación de nuestros derechos más básicos, combatiendo especialmente todo intento de sindicalización y organización de los trabajadores en defensa de sus reclamos. A su vez, tienen vínculos y operan sobre los distintos gobiernos del mundo para intentar impedir cualquier tipo de regulación que nos otorgue derechos a los trabajadores. Por lo tanto, no existe ninguna identidad de intereses entre trabajadores por plataformas y sus empleadores. Este Congreso se declara por la total independencia política entre las organizaciones de trabajadores por plataformas y las empresas.
3° Los trabajadores por plataformas somos un sector en crecimiento, compuesto por millones de trabajadores en todo el mundo. Nuestra fuerza está en nuestra unión y la solidaridad para fortalecer e impulsar nuestros reclamos. Para ganar nuestros reclamos debemos confiar en nuestra propia fuerza; nuestras victorias se logran construyendo el poder de los trabajadores a través de organizaciones de base, dirigidas por los propios trabajadores. Este Congreso impulsa la creación y el fortalecimiento en todos los países de organizaciones sindicales de base o toda forma de organización de los trabajadores que libremente se den para pelear por sus derechos. Defendemos incondicionalmente el derecho a la sindicalización, que debe ser respetado por las empresas y gobiernos del mundo. Nuestra fuerza está en la lucha en las calles con la participación masiva de los trabajadores por aplicación. Sindicatos para todos.
4° La total negación de nuestros derechos laborales nos coloca a los trabajadores por plataforma en la una condición de extrema precarización laboral, siendo nuestra rama una de las más afectadas por este fenómeno en el mundo. Bajo el capitalismo del Siglo XXI, estas empresas pretenden retroceder todos nuestros derechos laborales 200 años atrás, y tratar a sus trabajadores como esclavos. Desde este Congreso exigimos a las empresas por aplicación y gobiernos de todo el mundo los plenos derechos laborales reconocidos legalmente: mesa de negociación democrática sobre las tarifas por pedido e implementación de un salario justo. Aportes jubilatorios, vacaciones y régimen de licencias pagas. Seguro médico y contra riesgos del trabajo.
5° Los trabajadores por plataformas sufrimos las consecuencias de un sistema que nos explota y nos roba nuestro futuro y el de nuestras familias. Nuestra pelea no puede limitarse solamente a los problemas particulares de cada país o incluso los reclamos específicos de nuestro propio sector. Es parte de una pelea más amplia contra este modelo de precarización global que las multinacionales y los gobiernos que las defienden quieren imponer. Rechazamos todo ataque de los gobiernos del mundo contra los derechos laborales, sociales y democráticos. Construimos nuestra fuerza organizando, educando y generando conciencia entre los trabajadores.
6° Las mujeres y diversidades trabajadoras estamos doblemente expuestas a hechos de violencia mientras desarrollamos nuestras tareas en la calle. No tenemos ninguna instancia a la que acudir ante cualquier problema. A su vez, tampoco contamos con licencias específicas como por ejemplo por maternidad. El trabajo por plataforma debe reconocer todos los derechos de las mujeres y LGBT+ trabajadoras así como otorgar mecanismos de protección contra la violencia
7° La gestión del proceso de trabajo a través del algoritmo, presentada como una “innovación tecnológica” en realidad constituye un mecanismo de control y disciplinamiento sobre los cuerpos de los trabajadores, el ritmo y la organización del trabajo y de nuestros ingresos. Esto evidencia una clara relación de dependencia bajo la cual trabajamos. Al mismo tiempo, estos algoritmos permanecen ocultos por parte de las empresas, encubriendo las maneras de gestionarlo así como los usos de la información personal que es recabada con fines de lucro. Este uso de la tecnología para incrementar la explotación de los trabajadores es un fenómeno que va más allá de los conductores y repartidores. El capitalismo del Siglo XXI intenta avanzar sobre cada vez más sectores de trabajadores, incorporándolos a un sistema de explotación bajo medios digitales. Exigimos la transparencia de los algoritmos, que sean abiertos y explicados de manera clara y sencilla para tener claridad acerca de los alcances de este mecanismo y enfrentar el control de nuestros movimientos que hacen las empresas. Rechazamos los ataques contra las condiciones laborales de cualquier sector de trabajadores que pueda quedar bajo un sistema digital.
8° Novedades tecnológicas como los vehículos autónomos o el uso de la Inteligencia Artificial tienen que estar regulados para que no afecten nuestros derechos laborales y humanos. Rechazamos el uso de las innovaciones en manos de los empresarios para atacar nuestras condiciones de vida. Exigimos regulaciones en todo el mundo para evitar el desplazamiento de trabajadores humanos en favor de estas empresas o efectos negativos como la caída o pérdida total de nuestros ingresos. Denunciamos los intentos de estas empresas de evadir toda responsabilidad sobre los efectos negativos de estas tecnologías para los trabajadores, la economía, el ambiente y la sociedad en general.
9° Los trabajadores por plataformas realizamos nuestra labor en las calles, con un gran nivel de exposición. Trabajamos con olas de calor, frío o problemas climáticos. Estamos expuestos a sufrir accidentes o robos, y en caso de sufrir un accidente o perder nuestras herramientas de trabajo (vehículo, celular) no solo debemos reponerlas sino que mientras tanto no podemos trabajar y perdemos nuestros ingresos. Por eso exigimos a las empresas y gobiernos del mundo cobertura de salud y seguros contra robos y daños a nuestros vehículos. También, que se instrumenten Puntos de Apoyo para trabajadores por plataformas: espacios donde poder resguardarnos, descansar, reparar nuestros vehículos o hidratarnos. Las empresas se deben hacer cargo de nuestras herramientas de trabajo, vestimenta y lugares específicos en los locales donde poder dejar resguardados nuestros vehículos y la compensación de los días en los que no podemos trabajar por esos motivos.
10° El esfuerzo al que nos someten estas empresas es cada vez mayor. Constantemente aparecen cambios en las aplicaciones que nos perjudican: recorte en nuestras tarifas, aumento de la distancia recorrida en cada pedido, pedidos dobles o triples que nos rompen las espaldas, trabajos en zonas inseguras y sanciones si no los aceptamos. El resultado son jornadas laborales de 10 o 12 horas diarias, 6 o 7 días a la semana, que superan con creces las de otros sectores de trabajadores. Por eso, es necesario poner límites a la jornada laboral, que debería ser de 6 u 8 horas diarias como máximo, con un salario digno que nos permita vivir y pago de horas extra. También necesitamos regulaciones para limitar al peso excesivo de los pedidos entregados y demás problemáticas.
11° El trabajo por plataforma en todo el mundo está marcado en una gran proporción por el trabajo migrante así como llevado adelante en muchos países por personas negras. Una proporción importante de quienes se emplean en el sector son trabajadores sin papeles, con escasas redes de protección, quienes además son especialmente perseguidos por la policía o víctimas de estafas. Este Congreso se declara por la defensa incondicional de los derechos de los trabajadores migrantes a una plena integración, en condiciones dignas y sin ningún tipo de discriminación, al empleo registrado y justo. Este Congreso se declara también en absoluta defensa y solidaridad con los trabajadores migrantes, contra cualquier ataque racista y por el fin de toda persecución, ataques y hostigamiento a los migrantes por parte de los gobiernos del mundo. Abolish ICE. Este Congreso se pronuncia en solidaridad incondicional con el pueblo Palestino y denuncia el genocidio en Gaza
12° Los trabajadores que nos organizamos, exigimos derechos o simplemente llevamos adelante nuestra labor, estamos constantemente sometidos a arbitrariedades por parte de las empresas, que bloquean nuestras cuentas a discreción, lo que constituye verdaderos despidos o suspensiones, en muchos casos con un claro contenido anti sindical. Asimismo, en todo el mundo hemos sufrido amenazas físicas y hasta de muerte contra organizadores y líderes sindicales, por enfrentar la política de precariedad de las empresas de plataforma. Este Congreso se declara rotundamente en contra de todo tipo de represalias contra la organización de los trabajadores y lucha por sus derechos; exige la protección contra los bloqueos de cuenta, despidos y suspensiones y contra toda forma de violencia física que pudieran sufrir y se pronuncia en solidaridad con los trabajadores y referentes sindicales afectados.
13° El trabajo por plataformas es un fenómeno global del capitalismo del Siglo XXI. En los distintos países enfrentamos el mismo modelo y las mismas condiciones laborales, lo que nos hermana con los trabajadores y trabajadoras por plataformas de todo el mundo. Las empresas del sector son grandes conglomerados que operan de forma mundial, y no tienen fronteras. Nuestra lucha tampoco. Por eso realizamos este Congreso, para impulsar la más amplia solidaridad y coordinación internacionalista para conformar un movimiento mundial masivo que conquiste todos nuestros derechos. Trabajaremos para fortalecer en todo el mundo la organización de los trabajadores por plataformas por nuestros derechos. Trabajadores por plataformas de todos los países, ¡unámonos!
Resoluciones
1) Ratificar nuestra Declaración de Principios adoptada en 2023, actualizada con las conclusiones de los debates desarrollados en estes Segundo Congreso
2) Lanzar una campaña internacional para sumar nuevos sindicatos y organizaciones de trabajadores por plataformas de los 5 continentes, que adhieran a nuestra Declaración de Principios, fortaleciendo nuestra coordinación internacional
3) Impulsar una campaña internacional para difundir y fortalecer la presencia pública del Congreso Internacional de Trabajadores por Plataformas
4) Convocar al Tercer Congreso Internacional de Trabajadores por Plataformas en el año 2028, en una sede a ser definida.
