Los tiempos se terminan… la patronal de Fate juega al desgaste, la patronal de Bridgestone juega a llevarse todo puesto a como dé. Este fin de semana continuó despidiendo a trabajadores, algunos de los 453 suspendidos y otros que estaban trabajando. Por su lado Pirelli la juega “de callada” pero ya despidió en forma encubierta a 300 trabajadores desde fines del año pasado.
La Lista Negra encaró este conflicto con dos caracterizaciones: primero, que era una jugada de las patronales de “inventaban” un conflicto para obtener concesiones económicas del gobierno. Segundo como si fuese una cuestión sindical de cada fábrica, de cada empresa y no un ataque global a la organización. Ambas cosas fueron desmentidas por la realidad.
Las patronales no tienen crisis económica, como demostró el gremio en sus respuestas a los PPC presentados por Fate y Bridgestone. Estas no buscan centralmente medidas económicas del gobierno, lo que buscan es derrotar a los trabajadores, en primer lugar a su organización, para luego ir por todo.
Que se entienda: cuando hablamos de organización no hablamos sólo de la Lista Negra, hablamos de la democracia que existe en las plantas, del extendido activismo, de las asambleas, de las muchas agrupaciones existentes, del grado de politización, etc., en definitiva, de toda una larga experiencia de lucha y organización que es lo que impide que el neumático sea como el SMATA, donde está la dictadura de la Lista Verde, de los cuerpos orgánicos que colaboran con la empresa para que haga y deshaga a su antojo.
El verdadero objetivo de las patronales es volver al paraíso patronal de los 90, cuando tenían la colaboración de la Violeta y demás listas patronales para hacer y deshacer a su antojo, como por ejemplo el cambio de turno en FATE en el 98, o el 4×3 de 12 horas que se convertía en 5×2 en Pirelli, o la rebaja salarial del 2001 en Bridgestone.
Desde la Lista Marrón y el Nuevo MAS advertimos en agosto del año pasado que la propuesta de Milei significaba una declaración de guerra a los trabajadores, y eso es lo que está pasando. Las patronales cuentan con el aval y el apoyo irrestricto de Milei (anti-zurdo confeso) pero también con la complicidad de la burocracia sindical y el PJ: la CGT dejó correr la ley bases y Kicillof no dudó en militarizar la planta de Llavallol.
Pero los trabajadores del neumático no estaríamos solos: son millones los que mirarían y apoyarían con simpatía una lucha obrera en defensa de los puestos de trabajo, contra los despidos, contra la flexibilización laboral y la baja salarial. El Sutna puede de ser la punta de un iceberg que canalice la bronca de la clase obrera.
Compañeros, mientras el gremio acata todas las conciliaciones obligatorias o virtuales, las patronales hacen y deshacen a su antojo. En Fate por ejemplo aprietan, amenazan, extorsionan y despiden encubiertamente.
¡Ahora es cuando compañeros! Hay que poner al gremio en su conjunto en pie de guerra. Hay reservas, hay fuerza pero no hay tiempo que perder, estas situaciones son desgastantes y hay compañeros que se pueden desmoralizar. Todos sabemos que no hay salida individual pero muchos arreglaron su propio despido.
La conciliación en Bridgestone hay que aprovecharla para organizar a los despedidos y a los suspendidos para que recorran las otras fábricas para fortalecer la unidad por abajo, hacer reuniones abiertas con los activistas de las distintas fábricas. El día del neumático se perdió una oportunidad en ese sentido.
En el día de ayer, en el acto realizado en la puerta 2 de Bridgestone, el secretario general Alejandro Crespo dijo estar dispuesto a unir las tres fábricas y llamar a una asamblea general, pero no le puso fecha. Tiene que ser lo antes posible. Necesitamos una asamblea general donde participen todos los compañeros, los despedidos y los suspendidos en primer lugar. Hay que votar un plan de lucha, con paros, movilizaciones y corte de rutas: por la reincorporación de todos los compañeros, para frenar los cambios de turnos, la flexibilización laboral y la rebaja salarial que ya quieren implementar en Fate y Bridgestone.
Asamblea general del gremio
Paro de 24 horas con movilización
¡No a los despidos y suspensiones!
¡Reincorporación de todos los despedidos ya!
¡Ningún cambio de las condiciones de trabajo!